Retour d’expérience Expertime Academy Avril 2019

La dernière Expertime Academy dédiée aux technologies de l’intelligence artificielle vient de se terminer.

Ce format « Academy » interne, dédié à la formation et à l’intégration de nouvelles compétences au sein de nos équipes s’avère toujours aussi apprécié, tant du côté des apprenants que du côté des formateurs.

Une session très populaire puisqu’elle a également profité à de nombreux collaborateurs, de différents niveaux de séniorité et de différentes expertises techniques qui ont pu s’inscrire aux modules proposés dans le parcours : Computer Vision, Machine Learning, Knowledge Mining, Architecture cloud Azure et usage des cognitive services…

Il faut noter la spécificité de cette session : certains participants ont pu être formateurs sur certains modules. Le partage des connaissances est multiple et nos experts apprécient la richesse des échanges et des savoirs entre participants et intervenants.

Ce programme est un excellent moyen de formation et d’évangélisation sur les enjeux liés à l’intelligence artificielle et les moyens techniques désormais disponibles au travers des solutions de cloud computing telles que Microsoft Azure.

Depuis quelques années, Expertime organise deux Academy par an. Nous réfléchissons déjà à notre prochaine promotion et aux opportunités technologiques qui permettront à Expertime de maintenir et renforcer sa position parmi les leaders de l’innovation et de l’expertise Intelligent Cloud. Cette nouvelle Expertime Academy se déroulera très certainement en novembre. Le thème et le programme sont d’ores et déjà en cours d’élaboration. A suivre dans nos prochaines publications … !

Matinale Expertime nouveaux collaborateurs

Le 21 mars dernier, Expertime a organisé une Matinale pour ses nouveaux collaborateurs arrivés depuis Janvier.

La Matinale Expertime fait partie intégrante du processus on-boarding chez Expertime (Programme « Welcome On Board »)

Durant cette rencontre, différents sujets ont été abordés afin de permettre aux collaborateurs de connaître les différents fonctionnements du groupe Expertime et ainsi faciliter leur intégration au sein des équipes. Plusieurs intervenants comme Cyril de Quéral, CEO Expertime & Chairman Powell Software, Philippe Luzet, Directeur Général Adjoint Expertime, Alice de La Chapelle, Directrice Conseil Stratégie UX pour l’activité Expertime Consulting, ainsi que Sabine Douplat, Responsable Administratif et Financier ont pu présenter les expertises du Groupe et échanger avec les nouveaux collaborateurs.

Dans une ambiance conviviale, les nouveaux collaborateurs ont pu approfondir leurs connaissances sur les différents métiers du Groupe Expertime, découvrir les perspectives stratégiques des différentes activités du Groupe : Expertime Consulting (Conseil en commerce digital), Expertime Open (développement web en open source), Expertime (Expertise innovation applicative et  conseil sur les solutions DevOps, Data & Intelligence Artificielle en environnement Azure et Office 365) ou encore Powell Software (notre entité Editeur de logiciel – digital workplace personnalisable et déployée en moins d’1 mois avec Powell365).

Cette Matinale s’est clôturée sur une note festive avec un cocktail entre nouveaux et anciens collaborateurs, suivi d’un déjeuner avec notre CEO.

Merci à Aurélie et Laura de l’équipe RH d’avoir animé cette rencontre et à tous nos participants !

Vous aussi, vous souhaitez vivre l’aventure Expertime en travaillant avec nos experts sur des projets innovants ?

Proposez-nous vite votre candidature ici !

ENQUÊTE HAPPY AT WORK : Expertime obtient une note globale de 4,25/5 !

Expertime a participé à la campagne Happy At Work – HappyIndex 2019.

72.3% de nos collaborateurs recommandent Expertime avec une note globale de 4,25/5 !

Cette enquête est basée sur l’avis des collaborateurs Expertime. Durant cette enquête, ils ont pu donner leur avis sur divers thèmes : développement professionnel, environnement stimulant, management, motivation, salaire et reconnaissance au travail.

Voici les résultats principaux de l’enquête :

Note globale : 4.25/5 (moy : 3.81/5)

Recommandation : 72.3% (moy : 60%)

Cela nous positionne au-dessus de la note moyenne des entreprises du Top 2018 et des entreprises de notre secteur (IT / Digital) :

HappyIndex® / AtWork Top 2018 4.08 / 5
HappyIndex® / AtWork Global 2018 3.91 / 5
IT / Digital 4.09 / 5

Dès maintenant, nous pouvons officiellement afficher notre Label et espérons faire partie du classement Top 2019.

Les gagnants seront dévoilés lors de la Cérémonie des Trophées ChooseMyCompany en Juin 2019 et dans les Echos Start.

Un grand MERCI à nos collaborateurs, qui confirment par leurs réponses qu’Expertime est un lieu de travail où l’on a de vraies responsabilités, qui permettent de progresser professionnellement, dans un environnement convivial et innovant.

 

L’ostéopathie s’invite chez Expertime

Le Jeudi 21 février 2019, nous avons reçu une ostéopathe qui effectue des consultations en entreprise : Melle Mangaï SIDAMBARAM.
Une quinzaine de nos collaborateurs ont pu s’offrir une prise en charge ostéopathique dans le cadre d’une séance découverte offerte par l’entreprise elle-même.

Qu’est-ce que l’ostéopathie ?
L’ostéopathie est une thérapie qui repose sur des manipulations et/ou mobilisation du système musculo-squelettique visant le trouble fonctionnel présenté par le patient.

Quelles sont les pathologies fréquemment rencontrées en entreprise ?
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont des tensions, raideurs ou blocages qui apparaissent suite à une sur sollicitation du système associée à une posture inadaptée au travail. Les zones les plus touchées sont le dos, le cou, les épaules, coudes et mains.
Le stress prend également part dans l’apparition de ces douleurs pouvant altérer la qualité du sommeil et engendrer un cercle vicieux.

L’ostéopathe peut-il intervenir sur ces troubles ?
L’ostéopathe par le biais de ses différentes techniques peut avoir une action antalgique et myorelaxante sur une zone précise afin de relâcher les tensions et douleurs associées et ainsi avoir une action bénéfique sur les TMS.
L’employé pourra alors reprendre son poste dans de meilleures conditions et faire durer ce bien-être grâce aux conseils donnés par l’ostéopathe.

Les points positifs suite à l’intervention de l’ostéopathe :
– Amélioration du bien-être, meilleure posture sur son poste de travail
– Impact sur la culture d’entreprise en terme de qualité de vie au travail et ambiance bienveillante

Témoignages des collaborateurs :
– Narjiss : C’était très agréable. Elle est très pédagogue et ça m’a fait beaucoup de bien
– Nicolas : C’était très plaisant et agréable. Un très bon moment
– Alexandra : Bonne idée d’avoir une ostéopathe sur le lieu de travail

 

Expertime Academy IA Edition Avril 2019

A l’heure où ces lignes sont écrites, les formations ont le vent en poupe dans les entreprises. Expertime ne déroge pas à la règle. Chaque année, le Groupe organise deux Academy afin de permettre à ses collaborateurs de monter en compétence sur des points techniques et d’actualité. La dernière en date a été organisée en Octobre 2018 et a tourné autour de la Data Visualisation et Power BI.

2019 étant l’année de l’Intelligence Artificielle, Expertime acteur majeur dans la digitalisation des entreprises, organise son Academy qui débutera le 1er Avril sur l’IA !

Pour nous rejoindre c’est ici !

 

https://www.youtube.com/watch?v=RXV7zt5mm1g

Jobdating Métier de la Data & BI

Expertime participera au forum virtuel Seekube du 13 février au 22 février 2019.

Vous recherchez un stage, une alternance ou encore un CDI dans le développement web ?

Pour les passionnés des nouvelles technologies et plus particulièrement la Data et la Business Intelligence, le forum virtuel Seekube débutera le mercredi 13 février jusqu’au vendredi 22 février 2019.

Pour y participer c’est simple. Il suffira de vous inscrire via l’image suivante :

Nos recruteurs seront ravis de pouvoir échanger avec vous ! Alors n’hésitez pas !